EssilorLuxottica і нацыянальныя і мясцовыя прафсаюзныя арганізацыі падпісалі новы Дадатковы кантракт кампаніі на трохгадовы перыяд 2024-2026 гг., прызначаны для амаль 15.000 XNUMX супрацоўнікаў італьянскіх заводаў Групы.
Пагадненне аб кароткім тыдні спрыяе распрацоўцы новых межаў арганізацыі працы ў Італіі, натхнёных прынцыпамі справядлівасці і ўключэння. Гэта вынікае з працэсу пастаяннага прыслухоўвання да патрэбаў розных суполак супрацоўнікаў, якія даюць жыццё кампаніі, каб пашырыць магчымасці балансу паміж працоўным і асабістым жыццём нават на заводах. Гэта пагадненне яшчэ раз пацвярджае цэнтральную ролю дабрабыту супрацоўнікаў як рухаючай сілы ўстойлівасць эканамічныя і сацыяльныя аспекты кампаній.
Дадатак кампаніі ўпершыню прадстаўляе на італьянскіх заводах групы кароткі тыдзень. Высокаінавацыйная мадэль арганізацыі працоўнага часу і кіравання вытворчай гнуткасцю, распрацаваная для адчування завода з новым падыходам. там кароткі тыдзень ён устойлівым і структурным чынам сумяшчае натуральную патрэбу супрацоўнікаў у якасным часе для выканання сваіх асабістых абавязкаў з неабходнасцю бесперапыннасці і планавання дзейнасці кампаніі.
Работнікі, якія з наступнага года вырашылі далучыцца да новай мадэлі часу з "кароткі тыдзень»яны змогуць вылучыць дваццаць дзён у годзе для сябе і сваіх асабістых патрэбаў, у асноўным па пятніцах, якія пакрываюцца ў асноўным кампаніяй і асобнымі ўстановамі, без уплыву на іх заробак. Інавацыя, якая першапачаткова будзе ўкаранёна на эксперыментальнай аснове ў некаторых аддзелах і вытворчых галінах, з'яўляецца часткай дынамічнага кантэксту кампаніі і прапануе далейшае рашэнне для распрацоўкі контураў працоўнага часу ў адпаведнасці з асабістымі патрэбамі.
З новым дадатковым пагадненнем сістэма сацыяльнага забеспячэння таксама развіваецца і расце, каб узмацніць сацыяльную адказнасць у адносінах да супрацоўнікаў і тэрыторый. Фактычна, нарадзіўся новы Welfare Fund for Conciliation, створаны для падтрымкі ініцыятыў для работнікаў, якія могуць развівацца за межамі кампаніі, каб ахапіць больш шырокія супольнасці, надаючы асаблівую ўвагу найбольш уразлівым слаям насельніцтва ў сінэргіі з тэрыторыяй.
Ініцыятыва накіравана на ўмацаванне пачуцця супольнасці і ўдзелу ў калектыўным дабрабыце, якія былі асновай духу дабрабыту Essilor з моманту яго заснавання.
BlogInnovazione.it
Ваенна-марскі сектар - гэта сапраўдная глабальная эканамічная сіла, якая перайшла да 150-мільярднага рынку...
У мінулы панядзелак Financial Times абвясціла аб здзелцы з OpenAI. FT ліцэнзуе сваю журналістыку сусветнага ўзроўню...
Мільёны людзей плацяць за струменевыя паслугі, плацячы штомесячную абаненцкую плату. Распаўсюджана меркаванне, што вы…
Coveware ад Veeam працягне прадастаўляць паслугі рэагавання на інцыдэнты кібервымагальніцтва. Coveware будзе прапаноўваць судова-медыцынскую экспертызу і магчымасці выпраўлення…
