Нараджаецца Inclusyon, кадравая кампанія, якая спецыялізуецца на пошуку і адборы персаналу, які належыць да абароненых катэгорый.

Размешчаная ў Мілане, гэта адна з нямногіх кампаній у Еўропе, якая цалкам спецыялізуецца на пошуку і адборы персаналу, які належыць да абароненых катэгорый.

Мэта? Спрыяць сустрэчы паміж светам працы і інваліднасцю.

Праца і інваліднасць: сітуацыя ў Італіі

Рэста нявыгаднае становішча людзей з абмежаванымі магчымасцямі на рынку працы значнае. Як адзначае Istat і апублікавана ў нататцы ад 2021 года, нягледзячы на ​​​​ўвядзенне ў 1999 годзе заканадаўства, якое спрыяе працаўладкаванню людзей з абмежаванымі магчымасцямі (Закон 68/99), у 2019 г. працавала італьянскае насельніцтва ва ўзросце ад 15 да 64 гадоў толькі 32,2% тых, хто пакутуе ад сур'ёзных абмежаванняў, супраць 59,8% людзей без абмежаванняў. Лічба, якая не палепшылася пасля пандэміі Covid-19. Сапраўды, у нашай краіне узровень занятасці агульных працоўных інвалідаў працягвае быць сярод самых нізкіх у Еўропе.

Свет працы і свет інваліднасці: цяжкасці сустрэчы адзін з адным

У Італіі, паводле апошніх апытанняў, беспрацоўных інвалідаў каля 1 мільёна, або каля паловы ад агульнай колькасці беспрацоўных: вельмі высокі ўзровень беспрацоўя ў асноўным з-за адсутнасць эфектыўных каналаў сувязі і агульныя цяжкасці сустрэч паміж работнікамі Ахоўныя катэгорыі і кампаніі. Фактычна, нягледзячы на ​​існаванне юрыдычнага абавязацельства кампаній наймаць работнікаў, якія адносяцца да абароненых катэгорый, і акрамя ўсіх пераваг, якія можа атрымаць ад уключэння ў працу людзей з абмежаваннямі, свет працы і свет інваліднасці ўсё яшчэ спрабуюць зблізіцца.

Інклюзія спрыяе сустрэчы кампаній і абароненых катэгорый

Інклюзія нарадзілася з мэтай спрыяць сустрэчам паміж кампаніямі, дзяржаўныя і прыватныя, e работнікі, якія адносяцца да абароненых катэгорый. Дзякуючы камандзе высокакваліфікаваных экспертаў, якая складаецца з прафесіяналаў у галіне кадраў, сертыфікаваных псіхолагаў і кансультантаў, якія спецыялізуюцца на працоўным заканадаўстве, Інклюзія спрыяе інтэграцыі ў свет працы людзей з абмежаванымі магчымасцямі і тых, хто належыць да абароненых катэгорый. гнуткія, мэтанакіраваныя і хуткія даследчыя і адборачныя праекты.

"Сіама вертыкальна спецыялізаваныя у наборы кваліфікаваных спецыялістаў, якія належаць да Ахоўныя катэгорыі"сцвярджае ён Нікало Фіярдэльманда, дырэктар кампаніі Inclusyon. "З больш чым 110.000 XNUMX кваліфікаваных работнікаў, якія належаць да абароненых катэгорый у базе дадзеных і з нашымі вертыкальнымі і спецыялізаванымі навыкамі, кампаніі могуць разлічваць на нас калі яны маюць на ўвазе умацаваць сацыяльную каштоўнасць свайго бізнесу ці калі патрэбна падтрымка выконваць - або працягваць выконваць - юрыдычныя абавязацельствы».

BlogInnovazione.it