Dow Jones Davamlılıq İndekslərində aparıcı şirkətlər arasında təsdiqlənib

9 dekabr 2022-ci il tarixinə yenilənmiş Korporativ Davamlılığın Qiymətləndirilməsi məlumatlarına əsaslanaraq, özünü Aerokosmik və Müdafiə sektorunda ən yüksək balla yerləşdirərək, S&P Global-ın Dow Jones Davamlılıq İndekslərində (DJSI) ardıcıl on üçüncü il təsdiqləndi.

S&P Global-ın Dow Jones Davamlılıq İndeksləri (DJSI) qlobal davamlılıq baxımından ən yaxşı şirkətləri əhatə edən fond indeksləridir.

S&P Global tərəfindən aparılan təhlil davamlı təkmilləşdirmə məqsədi ilə və əsasən ictimai məlumat əsasında şirkətlərin iqtisadi və ESG (Ətraf Mühit, Sosial və İdarəetmə) fəaliyyətini nəzərə alır.

obyektiv və ölçülə bilən ESG göstəricilərini, həmçinin mükafatlandırma siyasəti kontekstində və ikinci İnteqrasiya edilmiş Hesabata daxil etmişdir.

Davamlılıq

Maliyyələşdirmə strategiyasını davamlılıq məqsədləri ilə getdikcə daha çox uyğunlaşdırmaq üçün o, helikopterlər, təhlükəsizlik və müdafiə elektronikası sahəsində Tədqiqat, İnkişaf və İnnovasiya (KSM) fəaliyyətini təşviq etmək məqsədi ilə Avropa İnvestisiya Bankı ilə 260 milyon avroluq kredit sazişi imzalayıb. kosmos, eləcə də iqlim dəyişikliyi ilə mübarizəyə töhfə verərkən laboratoriyalar tərəfindən həyata keçirilən tədqiqat fəaliyyətləri. Bu kredit ESG ilə əlaqəli Dəyişən Kredit Mexanizminə və ESG parametrləri ilə əlaqəli ümumi maliyyə mənbələrinin 2021%-ni verən 50-ci ildə imzalanmış ESG ilə əlaqəli Müddətli Kreditə əlavə olaraq gəlir.

S&P Global-ın DJSI-yə daxil edilməsi Şirkətin son illərdə əldə etdiyi nailiyyətlərə əlavə olunur: Transparency International tərəfindən hazırlanan Korrupsiyaya Qarşı Mübarizə və Korporativ Şəffaflıq üzrə Müdafiə Şirkətləri İndeksinin (DCI) A Qrupunda yerləşmə, Gender Bərabərliyi Bloomberg İndeksinə daxil edilməsi, CDP-nin daxil edilməsi (keçmiş Karbon Açıqlanması Layihəsi) İqlim dəyişikliyinə qarşı tədbirlər, həmçinin əsas ESG reytinqlərində daha yaxşı mövqe tutmaq üçün İqlim A Siyahısı 2020 və 2021.
Davamlılıqla bağlı məsələlərə diqqət “Sabah Ol 2030” planının hərəkətverici amillərindən biridir.

Şirkətin öhdəliyinə bəzi nümunələr:

PLANET

2021-ci ildə:

• 22-cu illə müqayisədə CO2e Scope 1 və 2 emissiyalarının -2019% intensivliyi
• 117.200-cu ildən bəri virtual təlim sistemlərinin istifadəsi sayəsində təxminən 2 ton CO2019e-nin qarşısı alınıb.
• SF100.000 qazının qismən dəyişdirilməsi sayəsində 2-ci ildə 2021 tondan çox CO6e-nin qarşısı alındı
• -6-cu illə müqayisədə enerji istehlakının intensivliyi 2019%
• 52.500-cu ildən bəri təxminən 2019 ton tullantı bərpa edilib, tullantıların istehsal intensivliyi 24% azalıb.
• -2-cu illə müqayisədə suyun çəkilmə intensivliyi 2019%

XALQ

• 2.500-2019-ci illər ərzində təhsil sistemi ilə 2021-ə yaxın təlim kursu aktivləşdirilib
• 5.300-30 dövründə 2019 yaşınadək 2021-dən çox işə götürülmüşdür
• 2.700-2019-ci illərdə 2021-dən çox qadın işə götürülüb
• 54-ci ildə yeni işə qəbul edilənlərin 2021%-i STEM dərəcəsinə malikdir
• 1,6-ci ildə təxminən 2021 milyon saat təlim verilmişdir

BƏRƏFƏLƏR

2021-ci ildə:

• 1,8 insanın məşğul olduğu bir fəaliyyət olan Tədqiqat və İnkişafa 9.600 milyard avro xərclənib
• Uzunmüddətli tədqiqatları dəstəkləmək üçün 11 texnoloji sahədə 8 laboratoriya 
• 6,2 petaflops hesablama gücü ilə “davinci-1” Aerokosmik və Müdafiə şirkətləri arasında 7-ci yerdədir.
• Dünyanın 90-dən çox universiteti və tədqiqat mərkəzi ilə əməkdaşlıq edir
• Alışların 11.000%-i dörd daxili bazarda (İtaliya, Böyük Britaniya, ABŞ və Polşa) həyata keçirilmiş bir çox yüksək ixtisaslaşmış KOM-lar da daxil olmaqla 81 təchizatçı
• 5.000 ölkədə kibertəhlükəsizlik xidmətləri ilə qorunan 130 şəbəkə
• Axtarış-xilasetmə, vertolyotlarla xilasetmə, yanğınsöndürmə və ictimai asayişin qorunması missiyalarında istifadə edilən 1.300-ə yaxın helikopter
• 61 ölkədə zəlzələlər, daşqınlar, yanğınlar, humanitar böhranlar zamanı müdaxilələri dəstəkləmək üçün 30 fövqəladə hallar xəritəsi aktivləşdirilib. 

İDARƏETMƏ

• 50-2021-cü illər üçün investisiyaların təxminən 2023%-i DİM-lərə dəstək üçün
• İnteqrasiya edilmiş Hesabat 37001-də göstərilən perimetrlər üçün antikorrupsiya idarəetmə sistemlərinin (ISO 9100), keyfiyyətin (AS / EN 22301), işin davamlılığının (ISO 27001) və informasiya təhlükəsizliyinin (ISO 2021) əsas sertifikatlarına sahib olmaq
• İdarə Heyətində qadınların 42%-i
• Auditorlar Şurasında 40% qadınlar

BlogInnovazione.it